"Stabilität durch balancierte Dynamik."

Unsere Beratung und unser Coaching bringt Sie auf den Punkt.
Gemeinsam optimieren wir Ihre Möglichkeiten und Maßnahmen.

Business-Coaching – Vertriebstraining – Strategieberatung

Jetzt mehr erfahren!

Vertrieb und Erfolg? Strategie und Kinesiologie. Passt!


Bewegung auf allen Ebenen - mental, emotional, physisch

Meine Vision
Mehr Liebe in die Wirtschaft. Denn Menschlichkeit und Business gehören zusammen.

Mein Fokus
Menschen und Unternehmen auf Ihrem individuellen Weg zum Erfolg fördern.
Mit Leichtigkeit und Freude!
Nachhaltig!

Jeder soll seine persönlichen Qualitäten erkennen, anerkennen und diese zeigen und leben.
In der Denkweise von Nelson Mandela: „Wenn Du Dich klein machst, dient das nicht der Welt!“


Anita Berres


Birgit Siegle

Klarheit im Inneren ermöglicht einen starken Ausdruck.

Meine Überzeugung
Durch innere Führung werden Sie zu dem Menschen, der Sie wirklich sein wollen.

Meine Erkenntnis
In unseren Träumen und Wünschen teilen wir anderen Menschen gern bestimmte Rollen zu.
Wenn sie sich weigern, diese Rollen zu spielen, sagen wir oft enttäuscht, sie hätten unsere Gefühle verletzt.
Dabei haben sie nur von ihrem Recht auf Freiheit Gebrauch gemacht. (Zitat Hans Kruppa)
Wagen Sie Ihre Freiheit!

Andere Unternehmen spenden. Wir gehen vor Ort für unser soziales Engagement!

Seit 2015 unterstützen wir bei TafF (Tagestreff für Frauen) obdachlose Frauen und die Sozialpädagoginnen durch kinesiologisches Coaching (meine Kollegin Birgit Siegle) und Energetisches Empowering (Anita Berres) - kostenfrei. TafF, SOZPÄDAL (Web-Site) und wir freuen uns sehr, wenn Sie mithelfen (Sponsoren-Brief).

Berres - Strategie & Kinesiologie

Aus dem Zusammenschluss der Unternehmen Berres_Strategieberatung (gegründet 1996) und Institut für Wirtschaftskinesiologie (gegründet 2002) entstand am 1. Januar 2013 dieses Unternehmen.

Die Zusammenführung von Strategie (Weg zum Ziel) und Kinesiologie (Lehre von der Bewegung auf allen Ebenen) ergibt eine praktische Kombination aus innovativen Methoden und altem Wissen.

Strategische Führung heißt, dass ich mich und das Unternehmen langfristig ausrichte an einer Vision und dabei die verfügbaren Ressourcen und vorhandenen Möglichkeiten dynamisch berücksichtige.
Die Kinesiologie stellt dafür unterschiedliche Methoden zur Verfügung, die dem verbesserten Selbst-Management und der Stress-Reduktion dienen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen mit ihren beruflichen und persönlichen Anforderungen von heute und den Herausforderungen der Wirtschaft von morgen. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Antworten und finden die Erfolgswege, die manchmal unkonventionell, aber stets erfolgreich sind im Sinne von: hier liegt das Begeisterungspotenzial und damit der Fokus für Entwicklung. So ist es leichter!

Anita Berres

Anita Berres Ihre Kinesiologin

 „Ich bringe es auf den Punkt!“

Das zeichnet mich aus:

  • Vernetztes Denken und Querdenken
  • Analytische Fragen stellen und strategische Folgerungen entwickeln
  • Aktive und positive Zielklärung mit hoher Lösungsorientierung
    Das bringe ich mit:
    • TMS®-Akkreditierung (TeamManagementSystem) (Zertifikat)
    • 3-jährige Coaching-Ausbildung mit dem Abschluss: Kinesiologin BK DGAK zertifiziert (Verbandszertifikat)
    • Seit 1996 Selbstständigkeit: Beratung sowie klassisches und kinesiologisches Coaching zu Themen der strategischen Führung, Persönlichkeits- und Team-Entwicklung
    • Bestseller-Autorin und Herausgeberin
    • Zu Beginn der Vertriebskarriere berufsbegleitende Weiterbildung zum IHK-Fachkaufmann für DV-Organisation und Datenkommunikation
    • 12 Jahre angestellt im Vertrieb: Handel bzw. Dienstleistung; direkter und indirekter Vertrieb; Aufbau und Leitung Key Account Management
    • Studium der Wirtschaftspädagogik an der Universität Mannheim mit den Schwerpunkten BWL, Psychologie und Politologie

    Profil Anita Berres (pdf)



    Birgit Siegle

    "Ich sehe das große Ganze.“

    Das zeichnet mich aus:

    • Positivität und Klarheit
    • Gelassenheit
    • Innere Führung entwickeln
      Das bringe ich mit:
      • Regelmäßige Weiterbildung und Supervision
      • 3-jährige Coaching-Ausbildung mit dem Abschluss: Kinesiologin BK DGAK zertifiziert (Verbandszertifikat)
      • Coach seit 2005
      • Familienpause (2 inzwischen erwachsene Töchter)
      • 11 Jahre angestellt in verschiedenen Positionen: Assistenz Leiter Verwaltung, Organisation und IT; Trainerin Textverarbeitung; Assistenz Geschäftsleitung (Unternehmensberatung)
      • Kaufmännische Ausbildung

      Profil Birgit Siegle (pdf)

      Wir unterstützen Menschen, die dafür brennen, mit ihrem persönlichen Ausdruck einen „echten“ Eindruck zu erzielen.
      Damit Unternehmen entstehen, die mit Leidenschaft einen Unterschied bewirken. 

      Strategie und Begeisterung

      Kinder haben drei Eigenschaften, die uns als Erwachsene leider oft abhanden gekommen sind: Neugierde, Begeisterung und Vertrauen

      Vertriebspersönlichkeit

      Es gibt Menschen, die ihre Persönlichkeit aufgeben, damit ihre Person zur Geltung kommt. (Friedl Beutelrock)

      Frau und Beruf

      In Deutschland werden die drei Ks – Kinder, Küche, Kirche – ja bekanntlich hochgehalten. Dabei ist Karriere auch ein schönes K-Wort! (Vladimir Spidla)

      Selbst-Bewusstheit

      Viele wissen, was sie nicht wollen; einige, was sie möchten; die wenigsten, wie dies auch zu erreichen wäre. Bewusstheit kann die Verwirrung lösen: in ihr scheint einem auf, was vonnöten ist und der Weg dahin. Damit setzt sie die schöpferischen Kräfte frei.(Moshe Feldenkrais)

      Verhandeln und Präsentieren

      Ob jemand klug ist, zeigen seine Antworten - ob er weise ist, seine Fragen. (Nagib Mahfus)

      Ziel-Sicherheit

      Wer die Freiheit aufgibt, um Sicherheit zu gewinnen, wird am Ende beides verlieren. (Benjamin Franklin)

      Kommunikationserfolg

      Durch Kommunikation können Ansichten zu Einsichten werden. (Dr. Ernst Reinhardt)

      Wirtschaftskinesiologie

      Innerer Reichtum offenbart sich durch die Dinge, die wir nicht brauchen. (Kim da Silva)

      Individualität

      Leersein bedeutet Einssein. Leerheit bedeutet nur, dass alle Elemente miteinander verwoben sind, einander durchdringen und in wechselseitiger Beziehung zueinander stehen, also leer sind von einem eigenständigen, individuellen Selbst. (Thich Nhat Hanh)

      Authentisch erfolgreich

      Vor vielen Jahren habe ich mich auf die Reise gemacht und gelernt, dass es, je früher man beginnt, der Stimme seines Herzens zu vertrauen, umso einfacher ist, seine Träume zu verfolgen. (Sergio Bambaren)

      Wir sind Mitglied! Netzwerke:

      BFBM Bundesverband der Frau in Business und Management e.V.
      www.bfbm.de

      CyberForum e.V., HIGHTECH.UNTERNEHMER.NETZWERK
      www.cyberforum.de

      DGAK Deutsche Gesellschaft für Angewandte Kinesiologie e.V.
      www.dgak.de

      Netzwerk Fortbildung Karlsruhe

      www.fortbildung-bw.de

      Waldbronner Selbständige e.V.
      www.ws-ev.de

      ZKM-Förderverein, Gesellschaft zur Förderung der Kunst und Medientechnologie e.V.
      www.foerdere.zkm.de

       

      Wir sind Partner! Geschäftsfreunde:

      Elke-Maria Rosenbusch | Rosenbusch Kommunikation für Unternehmen & Menschen
      www.rosenbusch-kommunikation.de

      Petra Wagner | Zentrum für Humanistische Kinesiologie
      www.humanistische-kinesiologie.de


      Volker Rojahn | Consulting - Personalberatung
      www.volker-rojahn-consulting.com

      Deffner & Kollegen | Steuerberatungsgesellschaft mbH
      www.deffner-kollegen.net

      Sven Himmelmann | Unternehmer-Berater
      www.svenhimmelmann.de

      Ilona Dreißigacker | Zentrum in balance
      www.inbalancenet.de


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      Wir wollen, dass Sie mit Leichtigkeit erfolgreich sind.

      Meinungs-Bilder

      Das sagen unsere Kunden, Coachees und Workshop-Teilnehmer!


      NN, selbstständig:
      "Ohne die einfühlsame und zugleich zupackende Unterstützung von Anita Berres als Businesscoach hätte ich die Trennung von meinem Geschäftspartner sicherlich nicht so elegant und friedlich hinbekommen. Es ist bemerkenswert, wie treffend Anita Berres in Krisenzeiten das eigentliche Thema benennt und wirksam dabei unterstützt, dieses anzugehen. Dabei steht ihr eine Fülle von Methoden zur Seite, die sie sämtlich virtuos und situationsbezogen einsetzt, darunter auch die Wirtschaftskinesiologie."

      Kai Becker, Geschäftsführer, CorpoSano Gesundheitskonzept, Waldbronn:
      Der Anlass für das Coaching war, dass ich mich immer wieder dabei ertappte, dass ich „Ja“ sage, obwohl ich „Nein“ meine. Im Nachhinein ärgerte ich mich dann selber, dass ich mir Dinge aufgehalst habe, die ich gar nicht wollte. Durch die gezielte Aufarbeitung mit Frau Siegle sind mir die Ursachen für mein Verhalten bewusst geworden. Dieses konkrete Erarbeiten hat mein heutiges Verhalten deutlich verändert. Es fällt mir heute wesentlich leichter ‚Nein‘ zu sagen.
      Frau Siegle konnte mit ihrer ruhigen, sachlichen und zielführende Art an die wesentlichen Punkte vordringen. Ihre einzigartige Gabe, zuzuhören und daraus die richtigen Fragen zu stellen, hat mich bis heute sehr beeindruckt. Für mich als Therapeuten war es auch sehr beeindruckend, am eigenen Körper zu spüren, wie er reagiert, wenn man mich mit Dingen konfrontiert, die auf der emotionalen Ebene passieren. Diese Art der muskulären Reaktionen in Form von Tonus-Änderungen sind einzigartig und lassen keinen Zweifel an möglichen Ursachen für ein bestimmtes Verhalten.

      CS.S., Consulting Medienproduktion, Stuttgart:
      38 Jahre jung, Führungskraft in einem marktführenden mittelständischen Medienunternehmen. Auf dem Weg.
      "Anita Berres - die BeWEGerin
      Paolo Coelho sagt 'Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen'. Aber was, wenn man nicht genau weiß, wie den Weg richtig beginnen und wohin der Weg führen soll?
      Dann hat man Glück, auf Menschen wie Anita Berres zu treffen. Mit viel Gespür für den Gegenüber, der Fähigkeit, großes Vertrauen zu schaffen, der Gabe, genau den Kern eines Gefühls, eines Gedankens oder einer Situation zu treffen und diesen greifbar und sichtbar zu machen - eben ein echter Wegweiser zu sein. Eine Sparringspartnerin, die einem den Spiegel nicht nur vor das Gesicht hält, sondern auch das, was dahinter liegt erreicht, und damit den Ideen und Gedanken Struktur und Sicherheit gibt - auch wenn es manchmal unbequem scheint. Der Weg ist noch nicht zu Ende, aber ich gehe ihn zuversichtlich, mit Freude und mit dem Gefühl, dass es ein sehr erfolgreicher werden wird."

      Dorothea Maisch, Unternehmerin:
      Kinesiologisches Coaching gönne ich mir regelmäßig. Besonders nach Stress- oder Konfliktsituationen hilft es mir, mein inneres Gleichgewicht wieder zu finden, gibt es mir sehr viel Energie und lässt mich erkennen, welche Stärken hinter meinen vermeindlichen Schwächen stehen. Die eigene Lebensgeschichte ist der Weg zum Ziel. Birgit Siegle versteht es hervorragend, die Lösung, die in dir selbst steckt, sensibel herauszuarbeiten und positive Veränderungen zu bewegen.
      Kinesiologisches Coaching setzen wir auch zur Teamentwicklung in unserer Firma ein.

      N.N., Mitglied der Geschäftsleitung, Medien-Agentur:
      Das Interesse an einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, an Konflikt- und Stressmanagement, und um bestehende Verhaltensmuster zu hinterfragen und zu optimieren, waren Anlass, mich von Frau Siegle coachen zu lassen.
      Das hat es konkret gebracht: Stabilität, Balance und eine objektive Sicht der Dinge.
      Durch ihre tolle Art und ihre Gabe, mit Feingefühl auf Menschen und Situationen einzugehen, entwickelt sie ein Ergebnis, mit dem man weiterarbeiten kann. Sie arbeitet sehr lösungsorientiert und ermöglichte es mir, Denkstrukturen und Verhaltensweisen „aufzubrechen“, Bewusstsein zu schärfen, innere Balance zu schaffen. Die Art des kinesiologischen Coachings fand ich sehr angenehm.

      Gerhard Maisch, Inhaber Maisch Optik:
      Kinesiologisches Gruppencoaching setzen wir sehr erfolgreich zur Teamentwicklung in unserer Firma ein. Gemeinsam werden Ziele definiert, die unterschiedlichen Rollen reflektiert und eine positive Gruppendynamik aufgebaut. So werden innere Blockaden aufgelöst, das Konfliktpotential verringert und Veränderungen aktiv gestaltet. Anita Berres versteht es hervorragend, alle mitzunehmen, einzubeziehen und zu motivieren.

      N.N., Kinesiologin in eigener Praxis, Pädagogin:
      "Ich schätze Anitas klare Zielorientierung und die Energie, wie sie ihren Fokus setzt. Damit kann ich mich verbinden. Gleichzeitig ist Anitas Denke sehr weit und auch empathisch, und das ist eine Mischung die ich von einem Coach brauche."

      N.N., Projektassistenz des Projektbevollmächtigten, Energieversorgung BW:
      Ich ging zu Frau Siegle, weil ich mehr Erfolg, mehr Aufträge und mehr Geld haben wollte. Gleichzeitig waren mir meine Ziele und meine Bestimmung nicht klar, obwohl ich einen sehr schönen Beruf habe, der mir viel Spaß macht.
      Nach meinem Coaching-Prozess sehe ich, wie verwirrt ich damals war; mein Ehemann und mein Vater sind kurz vorher verstorben. Es war ein Neuanfang für mich, bei dem ich auch lernen musste, mein Geld für mich und meinen Sohn selbst zu verdienen.
      Frau Siegle hat mir auf dem Weg mitgegeben „Freude ist Deine Pflicht.“. Ich bin viel selbstbewusster geworden, weiß mehr, was ich will und was nicht; und bin dabei, meine Herzenswünsche zu leben.
      Da ich aus den Naturwissenschaften komme, weiß ich, dass alles Energie ist; Erfolg, Glück, Gesundheit und auch Geld. Und wenn es nicht richtig fließt, liegt es an den eigenen Blockaden, die in allen Zellen im Körper verankert sind und aus der Kindheit oder noch früher kommen können. Da ist die Kinesiologie eine sehr gute Methode, um diese Blockaden aufzulösen.
      Frau Siegle hat als Coach für meinen Prozess die Einfühlsamkeit, Ruhe und die Bewusstheit, worin genau das Problem liegt. Es hat mir immer sehr viel Spaß gemacht mit ihr an meinen Blockaden zu arbeiten; und deshalb war sie die Richtige für mich als Coach.

      Auszug aus der Kundenliste

      • Bischoff Mühle
      • BBQ gGmbH
      • Bürkert Fluid Control Systems GmbH & Co KG
      • Cluetec GmbH
      • CyberForum e.V.
      • Daimler Corporate Academy
      • D&G-Software GmbH
      • Dr. Thomas + Partner
      • Härter-Gruppe
      • hr connectum GmbH
      • Hunkler GmbH
      • INERATEC GmbH
      • Integrata AG
      • Kindermund Verlag
      • Kontaktstelle Frau und Beruf
      • KWS Computersysteme GmbH
      • Maisch-Optik
      • MediaPlan GmbH
      • MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
      • msgGillardon AG
      • Siccas Guitars GmbH
      • surf4shoes GmbH
      • usertimes GmbH
      • werkraum 36 GmbH
      • Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg
      u.a. noch: Steuerkanzleien, Einzelunternehmen der Dienstleistungsbranche, kinesiologische Praxen, Rechtsanwaltskanzleien, Führungskräfte und Teams in mittelständischen Unternehmen

      Dienstleistungsunternehmen

      Kunde: regionaler Dienstleister in der Logistik
      Zeitraum: ca. 2 Jahre
      Aufgabe: Projekt entwickelt und umgesetzt zur Weiterentwicklung (fachlich, sozial, persönlich) der erweiterten Geschäftsleitungsrunde

      Beschreibung mit allen Projekten (pdf)

       

      Handelshaus

      Kunde: internationales Produktionsunternehmen in der Leuchtenbranche
      Zeitraum: im Verlauf von ca. 3 Jahren
      Aufgabe: Workshop-Reihe entwickeln, um die interne Kommunikation im Führungsteam sowie die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zu optimieren

      Beschreibung mit allen Projekten (pdf)

       

       

      Beratungsunternehmen

      Kunde: Beratungs- und Trainingsunternehmen
      Zeitraum: Insgesamt 12 Monate, über mehrere Jahre verteilt
      Aufgabe: Vertriebsaktivitäten gezielt fördern

      Beschreibung mit allen Projekten (pdf)

       

       

       

      PR-Agentur

      Kunde: bundesweit tätige PR-Agentur
      Zeitraum: 3 Monate
      Aufgabe: Team-Entwicklung intern

      Beschreibung mit allen Projekten (pdf)

       

      Steuerkanzlei

      Kunde: regionale Steuerkanzlei mit 10 Mitarbeitern
      Zeitraum: 3 Monate
      Aufgabe: Vertriebstraining und Team-Entwicklung

      Beschreibung mit allen Projekten (pdf)

      Interviews

      Auszug aus einem Interview mit einer Teilnehmerin am Frauen-Coaching-Projekt 2011. 

      Frau W.E. ist leitende Angestellte bei einem Personaldienstleister.
      Interview-Termin: 01. August 2011

      HINWEIS: August / September 2011 - W.E. wurde direkt nach der Teilnahme am Coaching, aufgrund eines Gespräches bei Ihrem Arbeitgeber in die Entwicklung für eine weiterführende Position aufgenommen!

      Interview als PDF

      Auszug aus einem Interview mit Swaantje Cramer, Unternehmerin.

      Gründer-Coaching in der Ausbau-Phase.
      Interview-Termin: 28. Juli 2011

      Interview als PDF

      Nur für Sie! Schnelle und effektive Bereicherungen für den Alltag!

      Zur Ruhe kommen …

      Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens! (John Steinbeck)
      Nur für Sie - Rosmarin.  (pdf)

      Meine Energie

      Auch eine schwere Tür braucht nur einen kleinen Schlüssel. (Charles Dickens)
      Nur für Sie - Was die Acht alles macht! (pdf)

      Was ist Energie? Das wissen wir meist erst, wenn sie uns fehlt!
      Nur für Sie - Zur Mitte kommen. (pdf)

      Der mittlere Weg

      Es gibt zwei Wege, um glücklich zu sein: Wir verringern unsere Wünsche oder vergrößern unsere Mittel. Wenn Du weise bist, wirst Du beides gleichzeitig tun. (Benjamin Franklin)

      Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung.

      Berres - Strategie & Kinesiologie steht für:

      • Impulse, damit neue Perspektiven und Horizonte entdeckt werden
      • Erkenntnisse, die mit Aha-Effekt Veränderungen ermöglichen und erleichtern
      • Nachdenklichkeit und Mut-Tanken.
      Bei Interesse für team-fördernde Gruppen-Workshops und gezielte Individual-Maßnahmen (je nach Bedarf Präsenz- oder Online-Durchführung) melden Sie sich am besten direkt telefonisch unter 07243 / 21 666 oder per Mail.

      Wir freuen uns über Ihre Ideen, Anregungen, Fragen, ... und bieten unterschiedliche Formate für Ihre Anforderungen (Einzel-Termin, Gruppen-Workshop, Mini-Impuls-Vortrag, Online-Session, Kurz-Workshop, Blended Learning, ...).

      Wir verstehen unter Coaching vor allem Begleitung in Veränderungsprozessen.
      Erfahrung ist eine nützliche Sache und hilft, Fehler zu vermeiden. Meist gewinnt man große Erfahrung, nachdem man große Fehler machte …
      oder Sie lassen sich vorher durch einen unserer Coaches unterstützen. Und nutzen seine Erfahrungskompetenz und Fachkenntnisse.

      Individual-Coaching

      Unser Coaching unterstützt in drei Fällen:

      1. • Sie haben ein Ziel und wollen es leichter, schneller, … erreichen.
      2. • Ihnen „brennt der Kittel“.
      3. • Sie wissen nicht, was Sie wollen und wollen es aber wissen.
      Wir sind an Ihrer Seite und begleiten Sie achtsam und gezielt!
      In Präsenz-Coaching-Sessions vor Ort, bei uns oder in der Natur und natürlich auch mit Online-Sessions, bequem vom Platz Ihrer Wahl aus.

      Team-Coaching

      Betrachtet man Team-Entwicklung als einen Prozess, gilt es, die Potenziale der Mitarbeitenden zur Entfaltung zu bringen und Hindernisse auf dem Weg zu einer besseren Team-Performance zu minimieren. Wir arbeiten u.a. mit strukturierten Workshop wie "House of Change" (nach Claes F. Janssen) oder "Power-Team-House", die selbstverständlich die team-spezifischen Anforderungen mit einbeziehen. Als akkreditierte TMS®-Berater bieten wir Ihnen gerne die bewährten Instrumente dieses Team-Management-Systems, das weltweit millionenfach eingesetzt wird.

      Lass Dich gut beraten, bevor Du beginnst; doch wenn Du Dich entschieden hast, handle sofort. (Sallust)

      Wir beraten aus unserer Fachkompetenz heraus und haben jahrzehntelange Erfahrungskompetenz zu den Themen
      • Strategie und Führung
      • Team und Aufstellung
      • Vertrieb und Verhandlung.
      Besonders freuen wir uns über unsere Projekt-Erfolge im Mittelstand.

      Unsere Erkenntnis: Strategieentwicklung und Maßnahmenkonzept ist das eine, konsequente Umsetzung und Ergebnis-Steuerung ist das andere! Wir bieten Ihnen beides. Workshops mit aktiver Einbeziehung der relevanten Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen und Begleitung bei der Ausführung der Ergebnisse aus diesen Workshops.

      Viele unserer Kunden haben bereits unseren Fokus-Workshop VERTRIEB /// STRATEGIE gebucht und sind begeistert von den Effekten. Lesen Sie weiter in unserem Flyer (pdf).

      Lehren heißt zeigen, dass etwas möglich ist. Lernen heißt, seine eigenen Möglichkeiten ausloten. (Paulo Coelho)

      Unsere Trainings verbinden das Erkennen mit dem Tun! Das Gelernte wird direkt geübt und ist sofort einsetzbar. Für jeden auf seine Weise und nach seinen Möglichkeiten. Für alle orientiert am gemeinsamen Ziel.

      Wir trainieren - auch Großgruppen -

      • integrierend,
      • motivierend und
      • aktivierend!
      Unsere Trainingsthemen sind vielfältig, z.B.
      • Das Team im Flow - Präferenzenorientierte Team-Entwicklung mit TMS® (pdf)
      • Passt! Die Lösung zum Problem - Problem-Analyse und Entscheidungsfindung (pdf)
      • Einführung in die Kundenberatung für technische Consultants – Tools und Methoden (pdf)
      • Limbisch verhandeln – damit das Ziel erreicht wird! (pdf)
      Einen Auszug aus unserer Themen-Liste finden Sie hier (pdf).  Und hier (pdf) mögliche Einsatzbereiche für das Team-Management-Profil von TMS®

      Wirtschaftskinesiologie ist schnell, effektiv und nachhaltig.

      Viele sehr erfolgreiche Unternehmen zeigen, dass es sich bewährt, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu berücksichtigen, also deren

      • mentale,
      • psychisch-emotionale und
      • physische
      Erfordernisse in der Führung einzubeziehen.

      Begeisterte Mitarbeiter und motivierte Führungskräfte entfalten ihre persönlichen Kapazitäten stärker und tragen somit direkt zur Erhöhung des wirtschaftlichen Erfolges eines Unternehmens bei. Die Wirtschaftskinesiologie setzt direkt und gezielt an diesen Aspekten an.

      Lesen Sie den Artikel zur Wirtschaftskinesiologie für die Personalarbeit (pdf)

      In der Zeit liegt die Möglichkeit,
      in der Tat das Geschenk.

      Offene Workshops und individuelle Möglichkeiten


      Sie suchen für Ihr Unternehmen Inhouse-Workshops zu Themen wie
      • Team-Entwicklung und neue Führungskraft
      • Die Mitarbeitenden auf dem Weg des Wandels mitnehmen!
      • Souveräne Verhandlungsführung durch professionelle Vorbereitung
      • Den Kunden verstehen - Präsentationen auf den Punkt gebracht
      • Konfliktmanagement im Team - was wir von der Mediation lernen können
      • Kommunikation in limbisch = Botschaften, die ankommen.
      Welche Herausforderung sehen Sie für sich selbst, Ihr Unternehmen oder Ihr Team? Sprechen Sie mit uns!

      Zum persönlichen Kennenlernen und Abklären der Zielsetzungen dient ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch.

      Die Termine für offene Workshops und Vorträge finden Sie unter VORSCHAU.

      OKR - die Lösung für alle Probleme? (RoundTable CyberForum)

      Donnerstag, 6. Februar, 17.00 - gg. 19.00 Uhr


      Google macht es, Amazon nutzt es und Intel wurde groß damit - OKR.

      Was steckt dahinter? Agiles Zielmanagement und modernes Leadership mit Objectives & Key Results.

      Wie nutzt es meinem Unternehmen? Erfahren Sie mehr und diskutieren Sie mit!

      Informationen und Anmeldung: CyberForum

      Anfragen

      Schneller besser reagieren im Change-Prozess (RoundTable CyberForum)

      Dienstag, 24. März 2020, 17.00 - gg. 19.00 Uhr

      Schneller besser reagieren - im Change-Prozess sind Ängste und emotionale Bedürfnisse wesentliche Elemente. Wie können die Phasen der Veränderung positiv genutzt werden?

      Informationen und Anmeldung: CyberForum

      Anfragen

      VORANKÜNDIGUNG! Energetisches Selbstmanagement - Energetic Empowering für Beruf und Alltag!

      Wenn Sie sich immer wieder energielos und erschöpft fühlen, Menschen Sie "auslaugen" und Sie sensibel und sensitiv auf die Energie anderer Menschen reagieren, dann haben Sie in diesen 6 Termin-Stunden die Möglichkeit, Übungen und praktische Werkzeuge für Ihr energetisches Selbst-Management kennenzulernen.

      Tanken Sie einfach neue Kräfte für ihre Herausforderungen im Alltag, lassen Sie Leichtigkeit und Lächeln Ihre Wegbegleiter sein und finden Sie Möglichkeiten, um sich selbst immer wieder in der eigenen Mitte zu verankern.
      Termin 1: Konzentration und Kondition
      Termin 2: Mut zur Veränderung
      Termin 3: Friede, Freude, Freiheit
      Termin 4: Ich zeige mich
      Termin 5: Mich kann keine/r ärgern
      Termin 6: Energetischer "Hausputz"

      Methoden: Theorie-Impulse und praktische Übungen mit Anleitung

      6 Termine, Donnerstag, 18.30 - 19.30 Uhr

      Mindestens 6 und maximal 16 TeilnehmerInnen

      Termine sind für 2020 in Planung

      Anfrage per Mail

      Anfragen

      VORANKÜNDIGUNG! Selbstvermarktung 2020 - Blended Learning-Angebot der Kontaktstelle Frau und Beruf Karlsruhe

      Das sollte jede Frau interessieren - wie vermarkte ich mich authentisch und professionell? Das ist wichtig für jede, ob Arbeitssuchende, Angestellte oder Selbstständige!

      Das sollte jede Frau interessieren - wie vermarkte ich mich authentisch und professionell?
      Das ist wichtig für jede, ob Arbeitssuchende, Angestellte oder Selbstständige!

      Start ist nach den Sommerferien mit einer Präsenzveranstaltung zum Thema "Ich bin mein Produkt".
      In vier Webinaren und zwei weiteren Präsenzveranstaltungen geht es um Aspekte wie Verhandeln, Präsentation und Auftritt.
      1. Präsenz-Veranstaltung ICH BIN MEIN PRODUKT, 18.30 - gg. 22.00 Uhr
      2. Webinar-Session 1 PRÄSENTATIONSTECHNIK, 19.00 - 20.00 Uhr
      3. Webinar-Session 2 MEIN AUTHENTISCHER AUFTRITT, 19.00 - 20.00 Uhr
      4. Präsenz-Veranstaltung ICH ZEIGE MICH! 18.30 - gg. 22.00 Uhr
      5. Webinar-Session 3 LIMBISCH VERHANDELN, 19.00 - 20.00 Uhr
      6. Webinar-Session 4 ICH BIN MEINEN PREIS WERT, 19.00 - 20.00 Uhr
      7. Präsenz-Veranstaltung VERHANDELN MIT LEICHTIGKEIT, 18.30 - gg. 22.00 Uhr

      Anfrage und Anmeldung bei der Kontaktstelle Frau und Beruf Karlsruhe, Vera Sanesi: 0721 / 133-7335.

      Anfragen

      VORANKÜNDIGUNG - Weiterbildung Agile Leadership (Blended Learning) (27.3.2020 - 27.2.2021

      In Zeiten von VUCA und der Digitalisierungswelle benötigen die „neuen“ Führungskräfte stark ausgeprägte überfachliche Kompetenzen, vor allem in den Bereichen Kommunikation, Moderation, Changemanagement und Coaching.


      In dieser Weiterbildung wird die Anforderung "neues Rollenverständnis" sowie „digitales Mindset" entwickelt und bearbeitet – praktisch und praxisorientiert. Für heutige und künftige Führungskräfte!

      Beim Start der Seminar-Reihe vermittle ich als Dozentin das Thema "Entscheidungen und Entscheidungsmodelle". Die Module 4 (Konflikt und Lösung) sowie 6 (Agilität und Strategie) sind die weiteren  Themen, die ich referiere. Und aktiv mit den TeilnehmerInnen bearbeite.

      Die nächste Durchführung der Seminar-Reihe ist von 27. März 2020 bis 27. Februar 2021.

      Informationen und Anmeldung: CyberForum Karlsruhe

      Anfragen

      Passt! Die Lösung zum Problem – Problem-Analyse und Entscheidungsfindung

      Seminar mit dem Ansatz von Kepner-Tregoe als praxisorientierte Lösungsmethode

      Die Frage, ob die Lösung zum Problem passt, wird leider viel zu selten gestellt. Als externe Trainerin für die INTEGRATA AG bin ich im Herbst für einen Kunden aus dem Bereich Maschinenbau die Referentin für ein In-House-Seminar.

      Die 12 Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen lernen, ihre Problemlösungs- und Entscheidungskompetenzen zu verbessern und die eigene Klarheit in denProzessen zu erhöhen. Sie lernen das prozessartige Vorgehen bei der Problemkonkretisierung, Zieldefinition,Lösungsfindung, Lösungsdiskussion und letztendlich Präsentation der Ergebnisse.Es werden Werkzeugefür die Lösung von Problemen sowie zur Aufbereitung und Begründung von Entscheidungen an dieHand gegeben, die an eigenen Fallbeispielen geübt werden und damit für den konkreten Praxiseinsatzvorbereitet sind.

      Das ist interessant für Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projekt-Manager und Projekt-Assistenzen.

      Kurzbeschreibung (pdf)

      Anfragen

      VOM WÜNSCHEN ZUM WAGEN - Projekt "ICH" für Frauen /// Termine auf Anfrage

      Wagen Sie einfach mal, anders über sich zu denken! Frauen-Coaching-Projekt mit 3 Gruppen-Coachings und 3 Einzel-Coachings /// Inhalte: - Ich bin Königin in meinem Reich. - Der regt mich auf! - Jetzt red´ ich!

      Anfragen

      Rückblick 20.10.2019 :

      Gründer-Team - Analyse und Entwicklung erfolgreicher Teams: CyberForum PreLab IT-Security

      Was zeichnet ein erfolgreiches Gründer-Team aus?
      Welche Herausforderungen im Team durch die Team-Mitglieder sind vorhersehbar?
      Kann die Storming-Phase in der Team-Entwicklung verkürzt werden?

      Diese und andere Fragen wurden im Modul "Team" gemeinsam geklärt und beantwortet. Das Feedback war u.a. "Sehr wichtig für uns!", "Toll, dass wir jetzt TMS® als Analyse-Tool konkret kennen", "Hätte nicht gedacht, dass Team-Entwicklung wirklich sooo wichtig ist!".

      Team-Management-System TMS nach Margerison/McCann (pdf)

      Rückblick 06.10.2019 :

      3-Tages-Workshop 7. - 9. Oktober "Problemanalyse und Entscheidungsfindung"

      3 intensive Tage mit Fach- und Führungskräften eines internationalen Herstellers von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen.

      Die Themen:

      • Beschreibung und Analyse von Problemen
      • Soll-Definition und Zielsetzungen
      • Möglichkeiten und Lösungen
      • Entscheidungsvorbereitung und Präsentation
      • Umsetzung
      Alle Methoden und Tools wurden mit konkreten Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer aktiv geübt.

      Problemlösungszyklus (pdf)

      Rückblick 15.09.2019 :

      Blended-Learning-Seminarreihe "Selbstvermarktung" der Kontaktstelle Frau und Beruf

      Nach der erfolgreichen ersten Durchführung in 2016 gab es jährlich dieses tolle Angebot. Für 2019 startete am 16. September dieses Blended-Learning Projekt mit der ersten Präsenz-Veranstaltung. Das Thema war "Ich bin mein Produkt".

      Die Teilnehmerinnen haben zusätzlich zwei weitere Präsenz-Termine und 4 Webinare mit jeweils 1 Stunde (Präsentationstechnik, Mein authentischer Auftritt, Limbisch verhandeln, Ich bin meinen Preis wert).

      Der Abschluss mit einer Präsenz-Veranstaltung zum Thema "Verhandeln mit Leichtigkeit" wird genutzt, um Fallbeispiele der Teilnehmerinnen zu besprechen.

      Seminar "Ich bin mein Produkt" mit Selbstvermarktung-Pyramide (pdf)

      Rückblick 04.08.2019 :

      Interview Anita Berres zur Kinesiologie in Deutschland

      Als Wirtschaftskinesiologin wurde ich im Rahmen des Internationalen Kinesiologie-Kongresses 2017 in Kirchzarten (Freiburg) über die Beständigkeit der Kinesiologie und die Ausdifferenzierung auf dem deutschen Markt interviewt.

      Das Interview ist nun online! Schauen Sie mal rein! Interview (5 Minuten)

      Rückblick 04.07.2019 :

      Start-Up Team-Analyse im PreLab # 7, CyberForum

      Am Freitag, 5. Juli, Workshop-Modul "Team-Analyse" mit dem TMS TeamManagementSystem

      Das CyberForum bot - neben der "FemaleFoundersNight" am 3. Juli - im Juni und Juli wieder das Format "PreLab", in dem an vier Freitagen das Geschäftsmodell der teilnehmenden gemischten Gründerteams ganz genau unter die Lupe genommen wird. Gemeinsam mit Experten und erfahrenen Mentoren wurde das geplante Business analysiert, um Risiken zu minimieren und gemeinsam an einer konsequenten Ausrichtung am Markt zu feilen.

      Am Freitag, 5. Juli, wurde durch das Modul "Die Gründer als High-Performance-Team" eine erste Team-Analyse ermöglicht, um Konsequenzen daraus zu diskutieren und erste Maßnahmen zu erarbeiten. Die Teams waren sehr interessiert und konnten konkrete Erkenntnisse gewinnen.

      Rückblick 02.04.2019 :

      House of change - Die Mitarbeiter auf dem Weg des Wandels mitnehmen

      "Der Mensch liebt den Fortschritt, aber er hasst die Veränderung!"

      Dabei ist Veränderung Alltag. Und in der Wirtschaft dreht sich das Rad der Veränderung durch neue Technologien, innovative Methoden und die Weiterentwicklung der Digitalisierung augenscheinlich immer schneller.
      Wie wirkt sich der Veränderungsdruck auf den Menschen aus?
      Welche Anforderungen werden an die Führung gestellt?
      Welche Herausforderungen ergeben sich für die Teams?
      Die Antworten, die im Unternehmen täglich gegeben werden müssen, sind nicht immer einfach zu liefern bzw. umzusetzen. Das Modell von Dr. Janssen - House of change - ist eine metaphorische Methode, die auf einfache und gleichzeitig sehr wirkungsintensive Weise den "typischen" Ablauf eines Veränderungsprozesses aufzeigt und insbesondere die Befindlichkeiten der Betroffenen in den einzelnen Prozess-Phasen verdeutlicht. Damit kann man hervorragend weiterarbeiten.

      "House of change" - Systematisches Change-Management nach Dr. Claes Janssen (pdf)

      Rückblick 28.03.2019 :

      Team-Analyse für ein Start-Up, CyberForum PreLab # 6

      10 Gründerteams nahmen mit 30 GründerInnen am PreLab teil und waren begeistert, für ihr eigenes Team eine erste Team-Analyse aufzustellen. Auf Basis des Tools TMS TeamManagementSystem hatten nach 2,5 Stunden alle ihre Teams mit den Arbeitsfunktionen eingeteilt. Und konnten direkt erkennen, wo sie Lücken haben, die für ein High-Performance-Team notwendigerweise abgedeckt sein müssen. Konsequenzen wurden besprochen und erste Maßnahmen definiert.

      Workshop-Folien "Team-Entwicklung in einem Start-Up" zum Download

      Rückblick 02.12.2018 :

      Vortrag über Kommunikation in der Nachfolge - NachfolgerForum 2018 in Rust - Forum für Unternehmer/Übergeber und Nachfolger/Übernehmer

      Der Vortrag "Kommunikation als Voraussetzung für gelingende Nachfolge" zeigte auf, welche wichtige Rolle achtsame und gezielte Kommunikation vor, bei und nach der Übergabe ausübt.

      Vortragsfolien "Unternehmensverkauf - Die Rolle der Kommunikation bei der Nachfolge" zum Download


      Das NachfolgerForum 2018 setzte Maßstäbe - sowohl für Unternehmensübergeber wie auch für Nachfolger wurden am 3. und 4. Dezember mannigfaltige Möglichkeiten geboten, sich zielgerichtet zu informieren und auszutauschen.

      Das Programm enthielt Agendapunkte wie "Unternehmer im Dialog", "Living Library" und "Loslassen - warum es Unternehmern oft so schwer fällt". Mitwirkende waren u.a. Walter Kohl sowie Wolfgang und Bonita Grupp.

      Rückblick 13.11.2018 :

      Vortrag "House of Change" bei der Personalversammlung der Sparkasse Karlsruhe - Beste Bank in Deutschland

      Bei der diesjährigen Personalversammlung der Sparkasse hörten über 600 Mitarbeitende interessiert zu, als das Modell "The four rooms of change" von Claes Janssen vorgestellt wurde und Anita Berres über Konsequenzen und Erkenntnisse aus Ihrer Arbeit mit diesem Modell berichtete.

      Folien-Handout (pdf)

      Rückblick 19.10.2018 :

      Workshop "Erfolgreich, weiblich, ... Unternehmerin"

      Bei strahlendem Wetter fanden sich in Ettlingen acht Gründerinnen zusammen, u.a. um ihre Risiken in der Gründungsphase und danach zu betrachten, smarte Ziele zu erarbeiten und Netzwerken als Akquisetechnik zu optimieren.

      Dieser Workshop fand in Kooperation mit der Kontaktstelle Frau und Beruf statt.

      Die Folien aus dem Workshop finden Sie hier.

      Rückblick 09.04.2018 :

      Vortrag "Ich bin gut und das ist perfekt so!

      Die Beauftragte für Chancengleichheit des LGL (Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg) lud ein zur 7. Frauenversammlung und an die 90 Frauen kamen nach Stuttgart.
      Das Thema "Ich bin gut und das ist perfekt so!" bot Anlass zum Nachdenken, einige "Werkzeuge" wie smarte Ziele bzw. "Das innere Team" und viele Impulse.

      Einen Auszug aus den gezeigten Folien finden Sie hier.

      Rückblick 19.11.2017 :

      Seminar-Reihe "Selbstvermarktung" 2017

      Nach der erfolgreichen ersten Durchführung in 2016 gab es - mit veränderten Inhalten - wieder dieses tolle Angebot:
      Start mit einer Präsenz-Veranstaltung zum Thema "Ich bin mein Produkt" und dann 4 x Webinar mit jeweils 1 Stunde:

      • Präsentationstechnik
      • Mein authentischer Auftritt
      • Limbisch verhandeln
      • Ich bin meinen Preis wert
      Der Abschluss mit einer Präsenz-Veranstaltung zum Thema "Verhandeln mit Leichtigkeit" wurde genutzt, um Fallbeispiele der Teilnehmerinnen zu besprechen.

      Rückblick 29.09.2017 :

      Erfolgreich mit Kinesiologie in der Wirtschaft

      Welche Möglichkeiten bietet die Kinesiologie für Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Persönlichkeits- und Team-Entwicklung? Viele!
      Kinesiologisches Coaching ist eine effiziente Maßnahme, um leicht und nachhaltig hinderliche Muster und blockierende Einstellungen aufzulösen und ermöglicht Fach- wie auch Führungskräften, ihre persönliche Performance zu steigern. Und gleiches gilt für Teams.

      Dementsprechend war am Samstag, 30. September, der Saal im Kurhaus des Instituts für Angewandete Kinesiologie IAK in Kirchzarten gut gefüllt. Viele Kongress-Teilnehmer fanden die Ausführungen über Möglichkeiten und Ergebnisse der Kinesiologie in der Wirtschaft sehr spannend und fühlten sich auch ermutigt, noch mehr Projekte in Unternehmen und Institutionen durchzuführen.

      Einen Auszug aus den Folien finden Sie hier (pdf 800 Kb).

      Rückblick 03.07.2017 :

      Management by X - Corporate Spirit top? Dann folgt der Erfolg!

      Ein interaktiver Vortrag mit interessanten Übungen zur Wahrnehmung und zum Beziehungsaufbau!
      Die Rückmeldungen reichten von "Mission ist offensichtlich mehr als kundenbezogene Kommunikation." bis zu "Es sind mehr Führungskräfte mit den hier besprochenen Kompetenzen erforderlich!". So wurde aus einem Vortrag ein Intrag.

      Folien und Flipchart-Aufschriebe

      Rückblick 28.06.2017 :

      "Die Harmonie-Falle"

      Haben Frauen und Männer eine unterschiedliche Sicht auf Harmonie bzw. Konflikt? Offensichtlich. Zumindest waren die Teilnehmerinnen an der BFBM-Netzwerk-Veranstaltung "Die Harmoniefalle" am Mittwoch, 28. Juni, dieser Meinung. Die Ergebnisse können Sie hier herunterladen. Und einen Text für männliche und weibliche Spielregeln.

      Rückblick 24.06.2017 :

      Ich bin (m)ein Produkt ... und meinen Preis wert!

      Das Thema Selbstvermarktung beginnt mit Selbsterkenntnis. Und für das Selbst-Marketing müssen konkrete, aktive Ziele erstellt sein, am besten smart formuliert. Diese und andere Themen wurden in der angenehm kühlen Stadt-Bibliothek in Karlsruhe vorgestellt, erarbeitet und diskutiert. Die zahlreichen Teilnehmerinnen und dreiTeilnehmer konnten offen Punkte klären und Wichtiges mit ins Wochenende nehmen.

      Folien herunterladen (pdf)

      Rückblick 12.12.2016 :

      Einführung in die IT-Beratung

      20 IT-Consultants waren begeistert von den Übungen und Fallbeispielen, direkt aus ihrem Alltag und sehr praxisrelevant

      Inhalte des Workshops:

      • Feedback-orientierte Kommunikation
      • Vorbereitung von Projekt-Meetings und Kunden-Workshops
      • Durchführung von Beratungsterminen
      Feedback-Regeln (pdf)

      Rückblick 23.10.2016 :

      Workshop "Problemanalyse und Entscheidungsfindung"

      3 intensive Tage mit Fachkräften eines Herstellers von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen

      Themen:

      • Analyse von Problemen
      • Zielsetzungen und Lösungen
      • Entscheidungen
      • Umsetzung
      Problemlösungszyklus (pdf)

      Rückblick 17.08.2016 :

      "Networking"

      Die Teilnehmerinnen des 2 Tages-Seminars erfuhren Typisches über Netzwerke und die individuell optimale Vorgehensweise beim Netzwerken.

      Folien: Networking (pdf)

      Rückblick 10.07.2016 :

      "Unique Passion Proposition"

      1 Tages-Workshop für Führungskräfte in einer Media-Agentur
      Die Begeisterung der Mitarbeitenden als Faktor, um sich in einem umkämpften Markt positiv abzuheben und einen nachhaltigen Unterschied im Wettbewerb zu bewirken

      Folie: Passion Proposition (pdf)

      Rückblick 06.07.2016 :

      "Frauen in Führung"

      2 Tages-Seminar für weibliche Nachwuchs- und Führungskräfte bei einem Automobil-Zuliefer-Unternehmen

      Folie: Delegation (pdf)

      Rückblick 05.06.2016 :

      Intensiv-Training "Souverän und authentisch präsentieren"

      2 Tages-Intensiv-Training für Frauen mit zahlreichen Übungen, Simulationen mit Video-Feedback und einer grandiosen Abschluss-Präsentation

      Folien: Kommunikation weiblich (pdf)

      Rückblick 17.04.2016 :

      Team-Entwicklung "Wir bauen ein Power-Team-Haus"

      Tages-Workshop mit 35 Teilnehmenden und 2 Referentinnen
      Witzige Ideen, Aha-Erlebnisse und reihenweise Team-Erkenntnisse waren an der Tagesordnung. Nach dem Bau waren alle zufrieden und auch müde.

      Folie: Power-Team-Haus (pdf)

      Rückblick 24.02.2016 :

      "Kommunikation"

      2-Tages-Training bei einem international aufgestellten Werkzeug-Hersteller in Baden
      12 Teilnehmer lernten über sich selbst und für die Kommunikation mit anderen … und erforschten die Faktoren der persönlichen Wirkung.

      Folie: Treppe des Informationsverlustes (pdf)

      Rückblick 22.02.2016 :

      "Ich bin gut - und das ist perfekt so!"

      Workshop im Regierungspräsidium Stuttgart, Frauenversammlung 2016
      Volles Haus im Regierungspräsidium – und viele interessierte Frauen, die mehr über Erfolgsziele und Hindernisse auf dem Weg erfahren wollten.

      Folie: Ziel und Hindernisse (pdf)

      Rückblick 26.11.2015 :

      WoMenConnex 2015

      WoMenConnex 2015, 27. November

      Ich bin gut ... und das ist perfekt!


      In einem gut besuchten Workshop konnten die Teilnehmerinnen Impulse für die eigenen Zielsetzungen und die Selbst-Reflexion mitnehmen. Neben allgemeinen Ziel-Killern wurden auch die Konsequenzen der beliebten 100 %igkeit betrachtet. Und natürlich ein Blick auf das "innere Team" für den Satz "Ich bin perfekt!" geworfen.

      Download der Workshopfolien

      Rückblick 06.02.2015 :

      Gesamtkunstwerk Erfolg 2015

      SIE KÖNNEN MEHR, ALS SIE HEUTE FÜR MÖGLICH HALTEN!

      Am Anfang steht die Vision, ein klares Bild über eine mögliche Zukunft, das eine spürbare Resonanz in Ihnen erzeugt, weil es für SIE relevant ist. Dann ist es nur ein kleiner Schritt auf dem Weg von der Vision zum Erfolg!
      Es war ein Tag mit frischen Impulsen und nachhaltigen Effekten. Die Teilnehmer ließen sich durch die unterschiedlichen Ansätze inspirieren und genossen ihre Möglichkeiten. Ein Samstag nur für die Teilnehmer und ihre Ziele! Auf dem Weg - mit dem nächsten Schritt zu ihrem Gesamtkunstwerk Erfolg.

      Rückblick 27.11.2014 :

      Verhandeln in limbisch? Wirkt! Kurzworkshop auf der WoMenCONNEX, Messe Karlsruhe

      Folien-Handout

      Rückblick 14.11.2014 :

      DGAK KinesiologieTag Ulm

      "Selbstvermarktung - authentisch, souverän, zielorientiert"

      Die 20 TeilnehmerInnen des zweistündigen Workshops lernten den Genuss-Stern kennen und hatten manche interessante Frage für sich selbst zu beantworten.
      Download der Vortragsfolien (4 MB)

      Rückblick 10.10.2014 :

      DGAK KinesiologieTag Hainfeld - "Selbstvermarktung steigern mit Kinesiologie"

      Die TeilnehmerInnen des einstündigen Workshops hatten Erkenntnisse und Aha-Erlebnisse durch die Impulse und Übungen mit Selbsterfahrungseffekten.
      Download der Vortragsfolien (3 MB)

      Rückblick 17.07.2014 :

      "Ich bin meinen Preis wert!"

      Die Bandbreite war enorm! Von der Studierenden bis zur Selbstständigen waren die Teilnehmerinnen zwischen 22 und 59 Jahre! Es ging um innere Blockaden, natürlich um das Thema "Preis", aber auch Verhandlung und Kommunikation.
      Download Auszug aus dem Workshop-Handout (1MB)

      Rückblick 02.07.2014 :

      "Ziele und ihre Konsequenzen"

      Gemeinsames Workshop-Angebot der Kontakstelle Frau und Beruf und K3 Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro für Existenzgründerinnen und solche, die es werden wollen, im Kreativzentrum "Perfect Futur" am Alten Schlachthof Karlsruhe.

      Download der Vortragsfolien (1MB)

      Rückblick 23.06.2014 :

      "Teamentwicklung und Projekt-Phasen-Optimierung mit TMS®"

      Firmeninterner Workshop bei einem Unternehmen der IT-Branche mit dem Führungskreis zur Identifikation der individuellen Handlungspräferenzen und optimalen Aufgabenverteilung.

      Folien-Handout auf Anfrage.

      Rückblick 20.05.2014 :

      "Ich will, ich will nicht - meine Schweinehunde und ich!"

      Der Vortrag in der Steuerkanzlei Zimmermann-Brase war gut besucht und es gab viel zu lachen über die inneren Stammspieler und natürlich auch Gegenspieler und Schweinehunde...

      Download der Vortragsfolien (2MB)

      Rückblick 21.02.2014 :

      DGAK KinesiologieTag Minden - "Selbstvermarktung steigern mit Kinesiologie"

      Die 28 TeilnehmerInnen des Workshops erlebten 2 Stunden Impulse und Übungen mit Selbsterfahrungseffekten.

      Download der Vortragsfolien (0,8 MB)

      Rückblick 17.09.2013 :

      "Limbisches Verkaufen"

      Der RoundTable im CyberForum zum Thema "Limbisches Verkaufen" war gut besucht.

      Download der Vortragsfolien (PDF 2,3 MB)

      Rückblick 28.04.2013 :

      Impuls-Vortrag in Form eines PechaKucha

      Die Businessfrauen-Netzwerke „BFBM“ und „Ettlinger FrauenWirtschaftsLounge“ tagten am Montag, 29. April, um die Kooperation zu stärken. Anita Berres, langjähriges Mitglied im BFBM, hielt einen Impuls-Vortrag in Form eines PechaKucha zum Thema „Networking“.

      Download der Vortragsfolien (PDF 22,8 MB)

      Veröffentlichungen

      Es ist in manchen Fällen notwendig und freundlich, lieber nichts zu schreiben als nicht zu schreiben. (Goethe)

      Es sei denn, es gibt wirklich etwas zu sagen …


      Leitfaden für Marketing & Vertrieb kinesiologischer Praxen von der Gründung bis zum Ausbau.

      Dieses Buch ist auch für jede Gründerin interessant, die ein Dienstleistungs-Unternehmen gründet.

      Denn wie für alle Kinesiologinnen gilt für jedes Start-Up:
         Alle zukunftsorientierte Planung
         geht vom Denkbaren
         über das Wünschbare
         zum Machbaren.

      Erfahren Sie mehr zum Buch in der Pressemitteilung (PDF-Download unten)

      PDF-Download

       

       

      E-Business - Handbuch für Entscheider
      Zweite, vollständig neu bearbeitete Auflage

      Dieses "Handbuch E-Business" erhebt den Anspruch, kompakt und umfassend zugleich zu sein. Experten aus der Praxis schreiben für Sie und Ihre strategische und operative Praxis. Wir sind stolz darauf, auch in dieser Ausgabe wieder Autoren aus Unternehmen gewonnen zu haben, zu deren täglichem Aufgabengebiet die hier beschriebenen Themen zählen. Den Schwerpunkt dieser Ausgabe bilden die Themen E-Business-Strategie, E-Commerce und E-Procurement. Weitere ergänzende Kapitel sind Themen wie Online-Marketing, Personalmanagement, Recht und die beliebten Praxisberichte.

      Bestellinformation

      Anita Berres, Hans-Jörg Bullinger (Hrsg.)
      E-Business-Handbuch für Entscheider
      Springer-Verlag Heidelberg, 2002
      ISBN: 3-540-43263-9

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      E-Business-Handbuch für den Mittelstand
      Grundlagen, Rezepte, Praxisberichte

      Wer es versteht, Kommunikationstechnologien effizient zu nutzen und sie in die Unternehmensstrategie zu integrieren, wird auch in enger werdenden Märkten erfolgreich sein. Dieses Praxishandbuch wendet sich an Fach- und Führungskräfte. Es soll ihnen helfen, die teilweise verwirrenden technischen Begriffe zu durchschauen, vor allem aber die Potenziale neuer Technologien zu erkennen und diese gezielt einzusetzen. Das Handbuch beschreibt hierfür Konzepte, gibt Rezepte und veranschaulicht beides durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis verschiedener Unternehmen.

      Bestellinformation

      Anita Berres, Hans-Jörg Bullinger (Hrsg.)
      E-Business-Handbuch für den Mittelstand
      Springer-Verlag Heidelberg, 2000
      ISBN: 3-540-66843-8

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      Werben im Internet

      Die Akzeptanz der Online-Werbung steigt stetig. Sich aus aller Welt bewerben zu lassen, ist der Reiz des Internets. Einen schnellen und kompakten Überblick über das Internet mit seinen Werbechancen für die Finanzdienstleister vermittelt dieses Buch praxisnah. Sie erfahren, wie Sie Ihre Kunden gezielt ansprechen, wie Sie erfolgreich Werbekampagnen durchführen, ausreichend Traffic auf Ihrer Website generieren und Ihre Kunden zu Stammkunden machen. Mit praxisrelevanten Checklisten und Erfahrungsberichten profitieren Sie vom Know-how der Internetprofis.Erfahren Sie mehr darüber in der Pressemitteilung.


      Bestellinformation

      Anita Berres
      Werben im Internet
      Deutscher Sparkassen Verlag, Stuttgart, 1999
      ISBN 3-09-301156-6

       

       

      Marketing und Vertrieb mit dem Internet

      Einen schnellen Überblick über das Internet und seine Möglichkeiten für Marketing und Vertrieb in mittelständischen Unternehmen vermittelt dieses Buch. Sie erfahren das Notwendigste über die Entwicklung des Internet und einige technologische Grundlagen.
      Das wesentliche aber sind die praxisrelevanten Checklisten, damit Sie ihr Internet-Potenzial effizient und zügig ausnutzen. Außerdem können Sie von den Erfahrungen verschiedener Unternehmen, die hier gegenübergestellt werden, profitieren.
      Nach dieser Lektüre können Sie Risiken und Potenzial eines Internet-Zuganges für Ihr eigenes Unternehmen einschätzen, bzw. haben ein praktisches Grobraster für Ihr Vorgehen.

      Bestellinformation

      Anita Berres
      Marketing und Vertrieb mit dem Internet
      Springer-Verlag Heidelberg, 1997
      ISBN 3-540-61808-2

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      Wegbeschreibung

      Anschrift

      Berres - Strategie & Kinesiologie
      Kniebisweg 5
      76337 Waldbronn-Reichenbach
      Telefon: 07243 / 2166 - 6
      Telefax: 07243 / 2166 - 89

      Wichtige Parkhinweise

      Bitte, parken Sie nicht im Kniebisweg, da hier nur wenige
      Parkplätze für die Anwohner vorhanden sind.
      Es gibt ausreichend Parkplätze in der Schwarzwaldstraße, ca. 100m entfernt.