Lehren heißt zeigen, dass etwas möglich ist. Lernen heißt, seine eigenen Möglichkeiten ausloten. (Paulo Coelho)
Für zukünftige High-Performance-Teams:
• Das Team im Flow - Präferenzenorientierte Team-Entwicklung mit TMS® (pdf)
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Für Projekt-Ingenieure und technische Consultants:
• Einführung in die Kundenberatung – Tools und Methoden (pdf)
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Für Fach- und Führungskräfte in dynamischen Umfeldern:
• Passt! Die Lösung zum Problem ( Problem-Analyse und Entscheidungsfindung) (pdf)
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Für alle, die neurowissenschaftliche Erkenntnisse für den Verhandlungserfolg nutzen wollen:
• Limbic® Sales – damit ich mein Verhandlungsziel erreiche! (pdf)
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Interessiert?
Ein Training bei uns ist Lernen mit Aktion! Das Gelernte wird direkt geübt und ist sofort in der Praxis einsetzbar.
Für jeden auf seine Weise und nach seinen Möglichkeiten.
Für alle orientiert am gemeinsamen Ziel.
Wir trainieren
• integrierend,
• motivierend und
• aktivierend
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und arbeiten auch mit Großgruppen!
Nehmen Sie jetzt per MAIL Kontakt auf für Ihre Trainingsanfrage oder rufen Sie an: 07243 / 216 66. Wir antworten gerne.
Sie wollen vorab mehr Information? Lesen Sie einen Auszug aus unserer Themen-Liste. Und informieren Sie sich über mögliche Einsatzbereiche für das Team-Management-Profil von TMS®